Сергей Брилка: экономический рост Иркутской области – это заслуга населения региона

Председатель Законодательного Собрания Иркутской области прокомментировал ежегодное послание губернатора Иркутской области Сергея Левченко о положении дел в регионе и основных направлениях областной государственной политики, прозвучавшее в ходе 61-й сессии регионального парламента. Спикер подчеркнул, что в Приангарье действительно отмечается рост внутреннего регионального продукта, положительные тенденции наблюдаются в ряде отраслей, растут налоговые поступления.

«Я бы добавил в этой ситуации, что чудес на свете не бывает, и все это делают жители Иркутской области, работающие в разных отраслях экономики региона. Им нужно сказать огромное спасибо!», – сказал Сергей Брилка.

Особо председатель областного парламента выделил сферу образования. «В послании впервые прозвучало о необходимости прилагать усилия для того, чтобы образование детей в регионе было последовательным и логичным, чтобы разные уровни образования увязывались между собой. Сегодня в стране есть регионы, внедряющих непрерывное цифровое образования «детский сад – школа – университет – производство». Нам также необходимо рассматривать развитие образования в привязке к отраслям экономики», – акцентировал Сергей Брилка. Председатель Законодательного Собрания также подчеркнул важность сохранения набранных темпов развития в промышленности и добывающем секторе, в частности, в авиастроении, нефтегазовой отрасли.

«Не ослабевает внимание депутатов к социальной сфере, к повышению качества жизни населения. В послании прозвучали тревожные цифры о снижении реальных располагаемых доходов населения региона. Кроме того, в Приангарье большой процент жителей, которые живут за чертой бедности. Нам нужно приложить усилия, чтобы изменить ситуацию. Президент РФ Владимир Путин поставил задачу – МРОТ в стране с первого мая должен быть равен прожиточному минимуму. В Иркутской области к этому добавляются еще и районные коэффициенты. Таким образом, уровень минимальной оплаты труда существенно возрастет. Но сейчас у нас возникает другая проблема, о которой в послании не было сказано – это дифференциация заработной платы в бюджетной сфере. Получается, что технический персонал, обладая более низким уровнем образования и квалификации, получает больше, чем молодые специалисты, например, педагоги, которые отучились в вузе, но пока не наработали стаж. Важно, чтобы эти молодые учителя не разочаровались, остались в профессии. И мы сейчас должны хорошо подумать – как изменить эту дифференциацию с учетом квалификации, объема нагрузки, опыта работы», – добавил Сергей Брилка.