Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
Привлечение и закрепление кадров в высокотехнологичных отраслях промышленности обсуждают в Иркутске
27.07.2012

Привлечение и закрепление кадров в высокотехнологичных отраслях промышленности обсуждают в Иркутске

Пресс-служба

27 июля в г. Иркутске в рамках II Международного Молодежного промышленного форума «Инженеры будущего - 2012» состоялось расширенное заседание подкомитета по высокотехнологичным отраслям промышленности комитета Государственной Думы Российской Федерации по промышленности. Участие в нем принял заместитель председателя Законодательного Собрания Иркутской области Геннадий Истомин, депутат регионального парламента, генеральный директор ОАО «Иркутский авиационный завод» - филиал ОАО «Корпорация «Иркут» Александр Вепрев, представители Правительства области, члены Общественной палаты РФ, Ассоциации «Лига содействия оборонным предприятиям» и Союза машиностроителей России.

Темой обсуждения стал вопрос по привлечению и закреплению кадров в высокотехнологичных отраслях промышленности. Участники констатировали, что проблемы подготовки, привлечения и закрепления кадров в высокотехнологичных отраслях промышленности в условиях модернизации экономики, развития инновационной деятельности являются для России одними из наиболее важных и значимых. Особую остроту эти проблемы приобретают в регионах Сибири и Дальнего Востока. При этом проблема обеспечения кадрами усугубляется из года в год, средний возраст работников высокотехнологичных отраслей увеличивается, имеется существенный разрыв поколений, отсутствует преемственность опыта.

Геннадий Истомин в своем выступлении отметил, что для решения существующей проблемы необходимо систематически отбирать наиболее талантливую, способную, одаренную молодежь с самых ранних этапов обучения, которой впоследствии будет предоставлена возможность получить лучшее инженерно-техническое образование. С другой стороны, по его словам, должна иметь место соответствующая система мотивации к обучению и построению карьеры на предприятиях и в научно-исследовательских центрах, которая подразумевает более высокие стандарты оплаты труда и качества жизни. «Все это в совокупности – весьма затратная для государственного бюджета система мероприятий, однако без её комплексной реализации создать в конечном итоге необходимый кадровый баланс вряд ли удастся», - заметил Геннадий Истомин. Вице-спикер также рассказал, что в настоящий момент среди молодежи есть интерес к освоению инженерных специальностей. Этому свидетельствуют отзывы участников второго международного форума «Инженеры будущего -2012». «По опыту нашей Иркутской области можно говорить, что задача повышения престижа инженерных специальностей, привлечение молодых специалистов в сферу высоких технологий может быть выполнена только при объединении усилий ВУЗов и высокотехнологичных предприятий. Только в этом случае ВУЗ получает возможность проводить востребованные практикой прикладные исследования, развивать свою научно-исследовательскую базу, совершенствовать методики обучения. А предприятие приобретает возможность заранее, со студенческой скамьи отбирать и готовить высококлассных специалистов, показывая им перспективы и создавая возможности планировать свои карьеры уже на производстве. Живой пример – работа, которую ведет наш Национальный исследовательский Иркутский государственный технический университет в сотрудничестве с промышленными предприятиями области, в том числе с Иркутским авиационным заводом», - считает Геннадий Истомин. Об этом говорили ректор национального исследовательского Иркутского государственного технического университета Иван Головных и депутат регионального парламента, генеральный директор ОАО «Иркутский авиационный завод» - филиал ОАО «Корпорация «Иркут» Александр Вепрев.

В целом депутатами было отмечено, что необходимо усилить работу по внедрению модели непрерывной многоуровневой подготовки высококвалифицированных специалистов: «школа – институт – производство - повышение квалификации - переподготовка», которая в настоящее время осваивается некоторыми государственными корпорациями.

###