Члены Общественного Совета при Законодательном Собрании Иркутской области отметили необходимость изменения принципов оплаты труда работников бюджетной сферы в регионе. Тема дифференциации зарплаты была рассмотрена сегодня на заседании Совета, прошедшем на площадке областного парламента.

С основным докладом выступила министр труда и занятости Иркутской области Наталья Воронцова. Она сообщила, что в 2019 году на дифференциацию заработной платы работников бюджетной сферы было направлено около 2 млрд рублей, в среднем в рамках дифференциации рост заработной платы в областных и муниципальных учреждениях составил 14%. Однако участники заседания отметили, что в ряде учреждений работники не почувствовали реального повышения зарплаты.

«Стимулирующие надбавки должны таковыми и оставаться, и их начисление должно быть понятным и прозрачным. Очевидно, что необходимо менять принципы оплаты труда», – заметила председатель Иркутской областной общественной организации «Российский союз сельских женщин» Нина Суворова.

По мнению председателя комитета по социального культурному законодательству Законодательного Собрания Ирины Синцовой, необходимо обеспечить дифференциацию зарплаты работников, подпадающих под «майские» указы Президента РФ, при установлении зарплаты учитывать интенсивность труда, проработать совместно с Ассоциацией муниципальных образований Иркутской области и организациями профсоюзов возможность внедрения базовых окладов и ставок по отраслям, а также выработать дополнительные меры по привлечению и поддержке молодых специалистов в бюджетную сферу.

Отметим, что участие в обсуждении приняли депутаты Заксобрания Ольга Носенко, Ирина Синцова, Александр Гаськов, Ольга Безродных, Артем Лобков, Андрей Маслов и Анатолий Обухов, члены Общественного Совета и представители профильных региональных министерств. Модератором заседания выступил председатель Общественного Совета, президент Торгово-промышленной палаты Восточной Сибири Алексей Соболь.