13.10.2021
В Иркутской области проведут кадровый конкурс для молодёжи «Моя карьера». ИА "Телеинформ", 13.10.2021
Стимулирование трудоустройства и карьерного роста молодёжи обсудили на встрече председатель Законодательного собрания Иркутской области Александр Ведерников и министр молодежной политики региона Маргарита Цыганова. В частности, речь шла об организации кадрового конкурса «Моя карьера», который пройдет в октябре-ноябре этого года, сообщает пресс-служба регпарламента.
Конкурс направлен на формирование кадрового резерва из числа выпускников, студентов и молодых специалистов Иркутской области, а также на развитие Soft skills (гибких навыков) у участников и на выстраивание системы наставничества. В ходе конкурса для участников будут организованы лекции и задания от партнеров, спикеров регионального и федерального уровней. Партнерами конкурса станут государственные, частные и общественные организации, а также частные компании в разных сферах.
Предполагаемое количество участников на отборочном этапе – 1000 человек, в финале – 120 человек. Финалисты получат сертификат министерства по молодежной политике Иркутской области, также приглашение на практику, стажировку или собеседование на вакансии, предоставленные партнерами конкурса.
Александр Ведерников отметил, что закрепление молодежи в регионе – одна из самых главных задач органов власти. В первую очередь молодым людям нужна интересная работа с достойной оплатой труда и перспективами карьерного роста. По мнению спикера, конкурс может помочь молодым людям найти грамотных и опытных наставников, обозначит ориентиры, а также позволит сформировать кадровый резерв из самых активных и инициативных представителей молодежи.
Кроме того, на встрече обсуждалось проведение молодежного форума «Байкал», который в этом году пройдет в онлайн-формате, и взаимодействие министерства с Законодательным собранием Иркутской области и Молодежным парламентом при ЗС.
https://i38.ru/obichnie-politika/v-irkutskoy-oblasti-provedut-kadroviy-konkurs-dlya-molodezhi-moya-karera
Конкурс направлен на формирование кадрового резерва из числа выпускников, студентов и молодых специалистов Иркутской области, а также на развитие Soft skills (гибких навыков) у участников и на выстраивание системы наставничества. В ходе конкурса для участников будут организованы лекции и задания от партнеров, спикеров регионального и федерального уровней. Партнерами конкурса станут государственные, частные и общественные организации, а также частные компании в разных сферах.
Предполагаемое количество участников на отборочном этапе – 1000 человек, в финале – 120 человек. Финалисты получат сертификат министерства по молодежной политике Иркутской области, также приглашение на практику, стажировку или собеседование на вакансии, предоставленные партнерами конкурса.
Александр Ведерников отметил, что закрепление молодежи в регионе – одна из самых главных задач органов власти. В первую очередь молодым людям нужна интересная работа с достойной оплатой труда и перспективами карьерного роста. По мнению спикера, конкурс может помочь молодым людям найти грамотных и опытных наставников, обозначит ориентиры, а также позволит сформировать кадровый резерв из самых активных и инициативных представителей молодежи.
Кроме того, на встрече обсуждалось проведение молодежного форума «Байкал», который в этом году пройдет в онлайн-формате, и взаимодействие министерства с Законодательным собранием Иркутской области и Молодежным парламентом при ЗС.
https://i38.ru/obichnie-politika/v-irkutskoy-oblasti-provedut-kadroviy-konkurs-dlya-molodezhi-moya-karera
ПОХОЖИЕ НОВОСТИ:
.jpg "Организовать игры КВН среди школьников помог Александ Балабанов")
